Concorso assistente sociale monza-brianza
E’ indetto pubblico concorso assistente sociale Monza-Brianza, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di due posti di organico di assistente sociale, categoria D, del vigente CCNL (ex categoria D1). Termine per la presentazione delle domande di ammissione: trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Il bando integrale e le informazioni utili al fine della presentazione delle domande esclusivamente con modalita’ telematica sono disponibili contattando l’ufficio personale (039/23754217-239) o I’U.R.P. (039/23754247-262-216) o sul sito internet www.comune.villasanta.mb.it
Occupazione: assistente sociale
Ente: Comune / Comune di Villasanta
Luogo: Monza e Brianza (Lombardia)
Posti disponibili: 2
Scadenza: 30/12/2021
Tipo: concorso
Cittadinanza: Europea ed extracomunitaria
Contratto: tempo indeterminato
Fonte: gazzetta n.95 del 30/11/2021
Titolo di studio: Assistente sociale
Requisiti:
titolo di studio: Laurea triennale del nuovo ordinamento appartenente ad una delle seguenti classi: 6 – Scienze del servizio sociale oppure L39 – Servizio sociale (D.M. 16/03/2007)
Laurea specialistica o magistrale del nuovo ordinamento appartenente ad una delle seguenti classi: 57/S – Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali oppure LM 87 – Servizio sociale e politiche sociali
Laurea del vecchio ordinamento in Servizio Sociale
Diploma universitario in servizio sociale di cui all’art. 2 della L. 341/1990 o diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del DPR n. 14/1987.
- essere iscritti all’Albo professionale Assistenti Sociali;
- essere a conoscenza, ai sensi dell’art. 37 c. 1 del D.Lgs. 165/2001, della lingua inglese;
- essere a conoscenza, ai sensi del D.Lgs. 387/98, dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
Dove va spedita la domanda:
http://www.comune.villasanta.mb.it/servizi/bandi_concorsi/bandi_fase02.aspx?ID=4728
La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica. Il candidato deve essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) e delle credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale). Per ottenere SPID sarà sufficiente seguire le indicazioni indicate nel seguente link: https://www.spid.gov.it/richiedi-spid
Contatta l’ente:
ufficio personale (039/23754217-239) o I’U.R.P. (039/23754247-262-216) o sul sito internet www.comune.villasanta.mb.it
Prove d’esame:
PROVA SCRITTA: a discrezione della Commissione potrà consistere nella redazione di una traccia e/o di un tema e/o una relazione, e/o alla risposta ad uno o più quesiti e trattazioni anche a risposta sintetica, e/o nella redazione di un elaborato tecnico, atto e/o provvedimento amministrativo da sviluppare in tempi predeterminati riguardante le seguenti materie: Principi e ruolo del Servizio Sociale: fondamenti storico – culturali e loro evoluzione; Metodi e tecniche del servizio sociale con particolare riferimento alle competenze comunali; Legislazione sociale nazionale e regionale lombarda di carattere generale e di settore relativamente alle materie materno-infantile, anziani, invalidità civile ed handicap, tossicodipendenza, salute mentale, immigrazione, alcolismo, inserimenti lavorativi di soggetti svantaggiati; Legislazione nazionale e regionale lombarda in materia socio-sanitaria; Aspetti tecnici ed organizzativi relativi alla programmazione ed alla gestione dei servizi socio-assistenziali; Nozioni di diritto di famiglia e diritto minorile; Nozioni di diritto penale con particolare riferimento a quello minorile; Elementi di diritto costituzionale ed amministrativo; Ordinamento degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i).; Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e CCNL Comparto Enti Locali e Funzioni Locali); Norme in materia di trasparenza e anticorruzione (D.Lgs. 33/2013 – L. 190/2012 e s.m.i.- D.P.R. 62/2013).
PROVA ORALE: consisterà in un colloquio selettivo supportato dall’utilizzo di strumenti informatici volto a valutare le competenze di ruolo e le conoscenze specifiche richieste già previste per la prova scritta dalla posizione da ricoprire. In tale ambito la prova orale potrà anche consistere nella discussione di uno o più casi pratici inerenti le materi d’esame, al fine di verificare la professionalità posseduta, la capacità di ragionamento e il comportamento organizzativo relazionale nonché le competenze in tema di problem solving.
L’elenco dei candidati ammessi/non ammessi/ammessi con riserva, il calendario delle prove d’esame, gli esiti delle prove, nonché la graduatoria finale di merito ed ogni altra comunicazione relativa al concorso in oggetto saranno resi pubblici esclusivamente con avviso sul sito internet del Comune di Villasanta: www.comune.villasanta.mb.it, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso dedicata al bando in oggetto , con valore di notifica a tutti gli effetti.